Lider

Yo admiro a mi padrastro como líder con sus 74 años.

El es cirujano plástico y profesor de cursos de ATLS  pero como líder , es una persona respetuosa  con las personas que lo rodean y como resultado obtiene un respeto mutuo, es firme con sus decisiones ya que un líder debe dar estabilidad en ellas y credibilidad en sus palabras, pero al mismo tiempo sabe que cada persona que esta a su lado es importante al igual que sus opiniones por eso opta por escuchar a las personas, ya sea por un sugerencia de trabajo o personal.

Tienen en presente que no existe la perfección  y que cualquiera puede cometer un error  y  hasta el mismo por eso poco a poco aprendió a ser humilde y sabe cuando disculparse o llamar la atención tal vez no con gritos si no con un consejo o una experiencia.

Tener presente que no existe la perfección no quiere decir que puede ser escusa para eludir el trabajo duro, al contrario, se puede reducir los errores por logros.
 Es una persona que gracias a su desempeño a logrado estar donde esta, ni por argolla ni por dinero si no únicamente por su esfuerzo.

Otra cosa que es de admirar es que sin importar su edad el ama su trabajo y desea dar sus servicios hasta que realmente no pueda brindarlos.
El fruto del duro y buen trabajo, el ser útil y la satisfacción de poder  ayudar a las personas, es algo que el quiere trasmitir a los demás así de mismo modo cambiar la idea de que no es un trabajo o una obligacion lo que están haciendo si no un gusto y placer .

situacion

A veces me pongo a pensar si seria fácil ser un jefe, un gran jefe que puede comprender a cada uno de los  funcionarios y todavía ser un gran ejemplo para ellos.
En realidad no lo seria pero seria algo muy interesante conocer cada funcionario, ya que ellos son parte muy importante de la empresa y el funcionamiento del mismo,

Cada funcionario es como parte que sostiene la empresa y el jefe es el que tiene que darle el mantenimiento correcto. Como gran líder debe de mirar esos puntos con detenimiento y entender que no siempre tendrá buena racha al igual que los días de sus trabajadores, por eso debe saber como comportarse en cada situación y confiar en sus empleados.

Usualmente las cabezas de las empresas solo miran los puntos externos de un empresa sin darse cuenta que los internos también son muy importantes y que si los descuidan puede presentarse como una amenaza de igual magnitud o superior que las externas.

En mi opinión sacar un minuto para escuchar no cuesta nada y su resultado sera el doble de lo que le costo.
El gran líder debe ser humilde pero tener un nivel alto de fortaleza y de firmeza, para saber escuchar y corregir y hasta crecer pero de la misma  forma dar siempre respaldo y confianza al igual que respeto.

Cultura

En la actualidad un alto porcentaje de las personajes menosprecian otras culturas

A mi parecer conocer otras culturas es algo maravilloso y el que tiene la oportunidad de aprender de otros debería tomarla, ya que al conocer nuevas personas y  nuevas culturas hace que tengamos una ideología amplia sobre las personas y el mundo 

También con las personas con discapacidades, en realidad ellos son mas capaces que nosotros ya que ellos tienen mas dificultades y a pesar de eso logran sus metas y cosas realmente de admirar que una persona saludable si le pasaría por lo mente que lo podría alcanzar 

Al poder hacer intercambiar ideologías podría decirse que es el resultado de un alto nivel de respeto y admiración que se tienen entre las 2 personas tanto así que pueden compartir cualquier cosa con la seguridad que la otra persona lo va a respetar y escuchar 

Antes de ir a lo desconocido debemos ser cuidadosos, esto no quiere decir que vamos a denegar la posibilidad de descubrir, al contrario las personas deben de descubrir y conocer pero al mismo tiempo   tener un base para estar listos para cualquier situación. 

En este caso conocer un poco la cultura antes de experimentarla !!!